Ginger STEAM+H Consultants LLC
La Certificación Internacional en Coaching Educativo proporciona a los profesionales de la educación y del coaching las habilidades y conocimientos necesarios para apoyar eficazmente a los estudiantes, docentes y administradores educativos. El programa se basa en las mejores prácticas de la disciplina del coaching y en la teoría y práctica educativa, proporcionando un enfoque integral y centrado en el individuo para mejorar el rendimiento y el bienestar en los entornos educativos.
Perfil Ocupacional
El titular de esta certificación podrá trabajar como coach educativo en una variedad de contextos, incluyendo escuelas, universidades, organizaciones de capacitación y desarrollo, y práctica privada. Estará equipado para apoyar a estudiantes, docentes y administradores en la identificación y consecución de sus objetivos de aprendizaje y desarrollo, y para contribuir al bienestar y al rendimiento en los entornos educativos.
¿Para quién es esta Certificación?
La Certificación Internacional en Coaching Educativo está diseñada para una amplia gama de profesionales que trabajan en el ámbito de la educación y buscan mejorar su práctica a través de métodos basados en el coaching. Aquí se incluyen:
- Educadores: Desde maestros de aula hasta administradores escolares y consejeros escolares. Este programa puede ayudarles a desarrollar habilidades de coaching que les permitan apoyar mejor a sus estudiantes y colegas.
- Coaches profesionales: Para aquellos que ya trabajan como coaches y desean especializarse en el campo educativo, este programa puede proporcionarles las habilidades y el conocimiento específicos de la industria que necesitan.
- Profesionales de la formación: Esto puede incluir a formadores corporativos, consultores de desarrollo organizacional y otros que trabajen en la formación y el desarrollo de adultos en un contexto de aprendizaje.
- Padres: Los padres que desean apoyar de manera más efectiva el desarrollo educativo de sus hijos pueden beneficiarse de las habilidades de coaching que se enseñan en este programa.
- Estudiantes de posgrado en educación: Los estudiantes que están estudiando para obtener grados avanzados en educación y desean incorporar habilidades de coaching en su repertorio profesional también pueden encontrar útil esta certificación.
En definitiva, la Certificación Internacional en Coaching Educativo es para cualquier persona que esté comprometida con la mejora del aprendizaje y el desarrollo, y que vea el valor de las habilidades de coaching para facilitar estos procesos.
Objetivos del Proceso de Formación
El objetivo general de la Certificación Internacional en Coaching educativo es brindar a los participantes una formación sólida y competente en coaching educativo a través de la provisión de un marco teórico-práctico sólido, el desarrollo de habilidades de coaching efectivas para trabajar con individuos y grupos en entornos educativos, y el fomento de una ética de coaching basada en el respeto, la empatía, la confidencialidad y el compromiso con el crecimiento y desarrollo del coachee. De igual manera, se busca facilitar la comprensión de cómo el coaching puede apoyar el aprendizaje, el desarrollo y el bienestar en el ámbito educativo, y preparar a los participantes para implementar de manera efectiva estas técnicas en su práctica profesional.
Fundamentar
Ofrecer a los participantes un marco sólido para el coaching educativo, incluyendo sus fundamentos teóricos y prácticos.
Desarrollar
Desarrollar las habilidades de coaching necesarias para trabajar de manera efectiva con individuos y grupos en entornos educativos.
Facilitar
Facilitar la comprensión de cómo el coaching puede apoyar el aprendizaje, el desarrollo y el bienestar en el ámbito educativo.
Implementar
Preparar a los participantes para implementar de manera efectiva el coaching educativo en su práctica profesional.
Fomentar
Fomentar una ética de coaching que se base en el respeto, la empatía, la confidencialidad y el compromiso con el crecimiento y el desarrollo del coachee.
Incluye
Videos
Videos explicativos, textos e infografías.
E-books
E-books descargables y de formación complementaria
Exámenes
Exámenes de competencia al finalizar cada unidad
¿Quiénes certifican el proceso de formación?
Ginger STEAM+H Consultants LLC, la Escuela Pomponazzi y el Grupo de Investigación Innovación TI: Educación-Empresa-Estado, son líderes indiscutibles en sus campos, ofreciendo un alto nivel de conocimiento y competencia en la formación continua y especializada. Ginger STEAM+H Consultants LLC, con raíces en Estados Unidos, aporta una perspectiva global y un enfoque innovador en la formación. Por otro lado, la Escuela Pomponazzi se ha dedicado incansablemente a fortalecer, impulsar y cultivar la educación continua, contribuyendo al progreso académico y profesional de innumerables individuos. Además, el Grupo de Investigación Innovación TI, reconocido con la categoría A por el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Minciencias, se encuentra en la vanguardia de la intersección entre educación, empresa y estado. La colaboración de estas prestigiosas entidades garantiza una experiencia de formación que no solo es rigurosa y relevante, sino también enriquecedora y transformadora, proporcionando a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para tener éxito en sus respectivas carreras.
Competencias que se desarrollan en el proceso de formación
Capacidad para aplicar los principios y prácticas del coaching en el contexto educativo.
Habilidades de comunicación efectiva y desarrollo de relaciones con estudiantes, docentes y administradores.
Competencia en la identificación de objetivos de aprendizaje y desarrollo, y en la creación de planes de acción para alcanzarlos.
Capacidad para visualizar datos y crear informes y presentaciones basadas en datos para informar la toma de decisiones.
Capacidad para facilitar el autoconocimiento, la autoeficacia y el crecimiento personal en los coachees.
Habilidades para implementar estrategias y técnicas de coaching adaptadas a diversos entornos y necesidades educativas.
Capacidad para aplicar herramientas y técnicas de coaching educativo en diferentes contextos.
Programa de formación
Unidad 1: Fundamentos del Coaching Educativo (10 horas)
- Introducción al coaching y al coaching educativo.
- Rol y responsabilidades del coach educativo.
- Principios éticos y de buena práctica en el coaching educativo.
- Teorías y modelos de coaching relevantes para la práctica educativa.
- Establecimiento de relaciones de coaching: confianza, respeto y empatía.
Unidad 2: Habilidades de Coaching en la Práctica Educativa (10 horas)
- Comunicación efectiva en el coaching: escucha activa, cuestionamiento, feedback.
- Desarrollo de la autoconciencia y autoeficacia en los coachees.
- Implementación de técnicas de coaching para el aprendizaje y desarrollo.
- Gestión de la resistencia al cambio
- Estrategias para el mejoramiento de habilidades del coaching educativo.
Unidad 3: Coaching de Estudiantes (10 horas)
- Análisis descriptivo, predictivo y prescriptivo de datos.
- Modelado y algoritmos en analítica de negocios.
- Interpretación y validación de resultados de análisis.
- Utilización de software de análisis de datos.
- Casos prácticos en análisis de datos.
Unidad 4: Coaching de Docentes (10 horas)
- Identificar las necesidades y desafíos específicos de los docentes.
- Técnicas de coaching para el desarrollo profesional y la mejora del rendimiento.
- Facilitar el bienestar y la gestión del estrés en los docentes.
- Coaching para liderazgo y gestión en el ámbito educativo.
- Estudio de casos de coaching de docentes exitosos.
Unidad 5: Coaching de Administradores Educativos (10 horas)
- Comprender las necesidades y desafíos de los administradores educativos.
- Técnicas de coaching para liderazgo, gestión del cambio y toma de decisiones.
- Apoyo a los administradores en la creación de culturas y sistemas educativos eficaces.
- Facilitar el bienestar y la gestión del estrés en los administradores.
- Estudio de casos de coaching de administradores exitosos.
Unidad 6: Implementación de Programas de Coaching Educativo (10 horas)
- Diseño y planificación de programas de coaching educativo.
- Establecimiento de objetivos y medidas de éxito en el coaching educativo.
- Supervisión, seguimiento y evaluación de los programas de coaching educativo.
- Gestión de las partes interesadas y la comunicación en el coaching educativo.
- Estudio de casos de implementación exitosa de programas de coaching educativo.
Unidad 7: Diversidad e Inclusión en el Coaching Educativo (10 horas)
- Comprender y valorar la diversidad en el ámbito educativo.
- Habilidades y técnicas de coaching para la inclusión y la equidad.
- Trabajo con coachees de diferentes culturas, antecedentes y necesidades.
- Promover ambientes de aprendizaje inclusivos y respetuosos.
- Estudio de casos de coaching para la diversidad y la inclusión.
Unidad 8: Desarrollo Profesional Continuo en el Coaching Educativo (10 horas)
- Importancia de la educación y el aprendizaje continuo en el coaching.
- Reflexión y autoevaluación como herramientas para el crecimiento profesional.
- Participación en la supervisión y el apoyo de pares en el coaching.
- Mantenerse actualizado con la investigación y las tendencias en coaching educativo.
- Planificación de la propia trayectoria y desarrollo profesional en el coaching educativo.
Ventajas de obtener una certificación internacional en el campo laboral
- Reconocimiento global: Las certificaciones internacionales son reconocidas en muchos países, lo que puede facilitar la búsqueda de empleo en el extranjero.
- Competitividad: Una certificación internacional puede distinguirte de otros candidatos en el mercado laboral, mostrando que tienes un nivel de habilidad validado internacionalmente.
- Mejora de habilidades: Estas certificaciones implican una formación rigurosa y completa, lo que te ayuda a perfeccionar tus habilidades y te mantiene al día con las últimas tendencias y tecnologías en tu campo.
- Mayores oportunidades de empleo: Muchas organizaciones valoran a los candidatos que han demostrado la dedicación y la iniciativa para obtener certificaciones internacionales, lo que puede llevar a más oportunidades de trabajo.
- Mejores salarios: En muchos casos, las personas que tienen certificaciones internacionales pueden comandar salarios más altos debido a su demostrada competencia y habilidad.
- Red de contactos: Al obtener una certificación internacional, te unes a una comunidad de profesionales certificados. Esta red puede ser invaluable para el intercambio de conocimientos, la búsqueda de oportunidades de trabajo y la construcción de relaciones profesionales.
- Credibilidad profesional: Las certificaciones internacionales suelen ser emitidas por organizaciones respetadas en la industria, lo que puede añadir credibilidad a tu perfil profesional.
- Desarrollo profesional continuo: Estas certificaciones a menudo requieren o incentivan la formación continua para mantener la certificación, lo que te motiva a seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.
