Ginger STEAM+H Consultants LLC
Esta certificación internacional en Emprendimiento, Innovación y Creatividad Productiva está diseñada para equipar a los participantes con las habilidades, el conocimiento y la confianza necesarios para impulsar ideas innovadoras y liderar esfuerzos de cambio en diversas industrias. Esta formación es una colaboración entre el Grupo de Investigación Innovación TI: Educación, Empresa, Estado, la escuela Pomponazzi y la Consultora estadounidense Ginger STEAM+H Consultants LLC.
Perfil Ocupacional
El titular de esta certificación puede desempeñarse en roles como Emprendedor/a, fundando y gestionando su propia empresa.
Innovador/a corporativo, dirigiendo esfuerzos de innovación dentro de una organización existente.
Consultor/a de innovación y emprendimiento, ayudando a otras organizaciones a innovar y crecer.
Líder de proyecto en una variedad de industrias.
Manager en empresas de alta tecnología, productos o servicios innovadores.
¿Para quién es esta Certificación?
La Certificación Internacional en Emprendimiento, Innovación y Creatividad Productiva está diseñada para una variedad de perfiles ocupacionales, incluyendo, pero no limitándose a:
- Emprendedores y Propietarios de Negocios: Este programa sería de gran valor para aquellos que están iniciando su propio negocio o que ya tienen un negocio y quieren mejorar su capacidad para innovar y manejar proyectos creativos.
- Líderes y Gerentes de Proyectos: Los profesionales que dirigen equipos o gestionan proyectos podrían beneficiarse enormemente de la formación en liderazgo, gestión de proyectos y resolución de problemas.
- Consultores y Asesores de Negocios: Aquellos que ofrecen asesoramiento a empresas, especialmente en áreas de estrategia e innovación, encontrarán valioso este programa.
- Profesionales de la Innovación y el Desarrollo: Aquellos que trabajan en roles centrados en la innovación, como desarrollo de productos o gestión de la innovación, podrían beneficiarse del enfoque de este programa en el pensamiento creativo y crítico.
- Profesionales del Marketing y Ventas: Este programa podría ayudar a estos profesionales a mejorar sus habilidades de comunicación y a presentar y vender ideas de manera más efectiva.
- Profesionales en transición de carrera: Aquellos que buscan cambiar de carrera o iniciar un nuevo proyecto podrían beneficiarse de la formación en emprendimiento e innovación que este programa ofrece.
En general, cualquier persona que esté interesada en fomentar la innovación, iniciar o dirigir un negocio, o mejorar su creatividad y habilidades de liderazgo encontraría beneficioso este programa.
Objetivos del Proceso de Formación
El objetivo general de de la Certificación internacional en Emprendimiento, Innovación y Creatividad Productiva es formar líderes emprendedores altamente competentes, dotándolos de una comprensión sólida de los principios de innovación y emprendimiento. El programa busca desarrollar habilidades esenciales en liderazgo, gestión de proyectos y resolución de problemas, fomentar el pensamiento crítico y creativo, y mejorar las habilidades de comunicación, particularmente en la presentación y venta de ideas innovadoras. Además, la certificación se propone preparar a los participantes para que estén listos para lanzar y dirigir nuevos proyectos y empresas de manera exitosa.
Comprensión
Proporcionar a los participantes una comprensión sólida de los principios de la innovación y el emprendimiento.
Habilidades
Desarrollar habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y resolución de problemas.
Pensar
Fomentar el pensamiento crítico y creativo.
Comunicar
Mejorar las habilidades de comunicación, con un enfoque en la presentación y venta de ideas innovadoras.
Dirigir
Preparar a los participantes para lanzar y dirigir nuevos proyectos y empresas.
Incluye
Videos
Videos explicativos, textos e infografías.
E-books
E-books descargables y de formación complementaria
Exámenes
Exámenes de competencia al finalizar cada unidad
¿Quiénes certifican el proceso de formación?
Ginger STEAM+H Consultants LLC, la Escuela Pomponazzi y el Grupo de Investigación Innovación TI: Educación-Empresa-Estado, son líderes indiscutibles en sus campos, ofreciendo un alto nivel de conocimiento y competencia en la formación continua y especializada. Ginger STEAM+H Consultants LLC, con raíces en Estados Unidos, aporta una perspectiva global y un enfoque innovador en la formación. Por otro lado, la Escuela Pomponazzi se ha dedicado incansablemente a fortalecer, impulsar y cultivar la educación continua, contribuyendo al progreso académico y profesional de innumerables individuos. Además, el Grupo de Investigación Innovación TI, reconocido con la categoría A por el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Minciencias, se encuentra en la vanguardia de la intersección entre educación, empresa y estado. La colaboración de estas prestigiosas entidades garantiza una experiencia de formación que no solo es rigurosa y relevante, sino también enriquecedora y transformadora, proporcionando a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para tener éxito en sus respectivas carreras.
Competencias que se desarrollan en el proceso de formación
Habilidades de pensamiento crítico y creativo: Los participantes aprenderán a generar y evaluar ideas innovadoras en una variedad de contextos.
Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos: Los participantes aprenderán a liderar equipos, gestionar proyectos y dirigir esfuerzos de cambio.
Conocimiento de los principios de innovación y emprendimiento: Los participantes adquirirán un entendimiento profundo de cómo las ideas se convierten en innovaciones y cómo lanzar nuevas empresas.
Habilidades de comunicación efectiva: Los participantes aprenderán a comunicar sus ideas de manera efectiva a diferentes públicos.
Habilidades de resolución de problemas: Los participantes aprenderán a identificar y superar los desafíos que pueden surgir al innovar y emprender.
Programa de formación
Unidad 1: Principios de Innovación(10 horas)
- Conceptos fundamentales de innovación.
- Tipos de innovación: de producto, de proceso, de mercado y de modelo de negocio.
- El proceso de innovación: ideación, desarrollo y comercialización.
- Importancia de la innovación y la creatividad productiva en el emprendimiento.
- Diferencias entre innovación y creatividad.
Unidad 2: Principios de Emprendimiento (10 horas)
- Introducción al emprendimiento: conceptos y características de los emprendedores.
- Creación de nuevas empresas: fases y desafíos.
- Ideas creativas Vs emprendimientos.
- Emprender y no morir en el intento.
- Ecosistema emprendedor: stakeholders y recursos.
Unidad 3: Creatividad Productiva y Generación de ideas. (10 horas)
- Creatividad Productiva.
- Impacto de la creatividad en el sector productivo.
- El proceso creativo y técnicas de generación de ideas.
- Cómo fomentar la creatividad en equipos de trabajo.
- Evaluación y selección de ideas.
Unidad 4. Liderazgo y Gestión de Proyectos (10 horas)
- Habilidades de liderazgo para la innovación y el emprendimiento.
- Gestión de proyectos innovadores: planificación, ejecución y control.
- Gestión de equipos y conflictos en proyectos innovadores.
- Liderazgo corporativo en el emprendimiento.
- Liderazgo transformacional para el emprendimiento.
Unidad 5. Comunicación Efectiva para la Innovación (10 horas)
- Importancia de la comunicación efectiva.
- Herramientas innovadoras para la comunicación efectiva.
- Cómo comunicar ideas innovadoras: presentaciones efectivas y storytelling.
- Negociación y persuasión en contextos de innovación.
- Herramientas digitales para la comunicación en proyectos de innovación.
Unidad 6: Resolución de Problemas y Toma de Decisiones (10 horas)
- Características de los procesos de resolución de problemas.
- Importancia de la toma de decisiones basada en los datos.
- Herramientas y técnicas para la resolución de problemas.
- Toma de decisiones en contextos de incertidumbre e innovación.
- Aprendizaje a partir del fracaso y la retroalimentación.
Unidad 7 Modelos de Negocio Innovadores (10 horas)
- Introducción a los modelos de negocio y cómo innovar en ellos.
- Herramientas para la creación y evaluación de modelos de negocio.
- Características de los Modelos de negocio actuales.
- Características de los negocios innovadores.
- Estudios de caso de modelos de negocio innovadores.
Unidad 8. Gestión de Riesgos en la Planificación y Ejecución de la Innovación Empresarial (10 horas)
- Identificación y evaluación de riesgos en proyectos de innovación y emprendimiento.
- Estrategias para la gestión de riesgos.
- Creación de un plan de innovación: desde la ideación hasta la implementación.
- Gestión del cambio y resistencia a la innovación.
- Medición y evaluación del éxito en proyectos de innovación.
Ventajas de obtener una certificación internacional en el campo laboral
- Reconocimiento global: Las certificaciones internacionales son reconocidas en muchos países, lo que puede facilitar la búsqueda de empleo en el extranjero.
- Competitividad: Una certificación internacional puede distinguirte de otros candidatos en el mercado laboral, mostrando que tienes un nivel de habilidad validado internacionalmente.
- Mejora de habilidades: Estas certificaciones implican una formación rigurosa y completa, lo que te ayuda a perfeccionar tus habilidades y te mantiene al día con las últimas tendencias y tecnologías en tu campo.
- Mayores oportunidades de empleo: Muchas organizaciones valoran a los candidatos que han demostrado la dedicación y la iniciativa para obtener certificaciones internacionales, lo que puede llevar a más oportunidades de trabajo.
- Mejores salarios: En muchos casos, las personas que tienen certificaciones internacionales pueden comandar salarios más altos debido a su demostrada competencia y habilidad.
- Red de contactos: Al obtener una certificación internacional, te unes a una comunidad de profesionales certificados. Esta red puede ser invaluable para el intercambio de conocimientos, la búsqueda de oportunidades de trabajo y la construcción de relaciones profesionales.
- Credibilidad profesional: Las certificaciones internacionales suelen ser emitidas por organizaciones respetadas en la industria, lo que puede añadir credibilidad a tu perfil profesional.
- Desarrollo profesional continuo: Estas certificaciones a menudo requieren o incentivan la formación continua para mantener la certificación, lo que te motiva a seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.
