Ginger STEAM+H Consultants LLC
Esta certificación ofrece una visión detallada y práctica sobre cómo desarrollar una marca, ya sea personal o corporativa. Los participantes aprenderán las claves para construir y gestionar una marca fuerte que pueda ayudar a aumentar su visibilidad, generar confianza, y conducir al éxito tanto a nivel personal como empresarial.
Perfil Ocupacional
Al obtener la certificación, el individuo podrá desempeñarse en roles como Brand Manager, Consultor de Marca, Especialista en Branding Personal, Estratega de Marca, entre otros, en empresas de diferentes sectores. También estará equipado para desarrollar su propia marca personal con el fin de promover su carrera o negocio personal.
¿Para quién es esta Certificación?
La Certificación Internacional en Desarrollo de Marcas, está dirigida a personal y Corporativa está destinada a una amplia gama de profesionales y personas interesadas en la creación, gestión y desarrollo de marcas. Entre ellos:
- Profesionales de Marketing y Publicidad: Para aquellos que ya están en el campo, esta certificación puede proporcionarles las habilidades y conocimientos necesarios para manejar estratégicamente las marcas y fortalecer su valor en el mercado.
- Empresarios y Propietarios de Empresas: Estos profesionales pueden utilizar la certificación para aprender a construir y gestionar la marca de su propia empresa, así como su marca personal.
- Profesionales de Relaciones Públicas: Los profesionales que se ocupan de la imagen y la reputación de una empresa o individuo se beneficiarían de un entendimiento más profundo de cómo las marcas pueden ser gestionadas y desarrolladas.
- Emprendedores, Consultores y Asesores de Negocios: Estos profesionales podrían utilizar la certificación para ampliar su conjunto de habilidades y ofrecer asesoramiento más completo a sus clientes.
- Profesionales en transición de carrera o que buscan crecimiento personal: La marca personal es cada vez más importante en muchas carreras y este programa podría ser útil para aquellos que buscan mejorar su propia marca personal.
- Estudiantes en campos relacionados: Estudiantes de marketing, negocios, publicidad o campos similares podrían encontrar valiosa esta certificación para complementar sus estudios y proporcionar un diferencial en el mercado laboral.
Objetivos del Proceso de Formación
El objetivo general de la Certificación Internacional en Desarrollo de Marcas: Personal y Corporativa es formar profesionales altamente cualificados en el desarrollo de marcas, tanto personales como corporativas, proporcionándoles una comprensión sólida de los fundamentos del branding y su importancia en el contexto actual. Se busca desarrollar habilidades para la creación y gestión de marcas, así como para la aplicación de técnicas orientadas a mejorar la imagen y la reputación de estas. Asimismo, el programa se enfoca en enseñar a los participantes a diseñar y ejecutar estrategias de marca efectivas, y a analizar y adaptar estas tácticas a diferentes contextos y públicos.
Comprensión
Comprender los fundamentos del branding y su importancia en el contexto actual.
Habilidades
Desarrollar habilidades para la creación y gestión de marcas personales y corporativas.
Aplicar
Conocer y aplicar técnicas para mejorar la imagen y la reputación de una marca.
Diseñar
Aprender a diseñar y ejecutar estrategias de marca efectivas.
Tácticas
Analizar y adaptar las tácticas de marca a diferentes contextos y públicos.
Incluye
Videos
Videos explicativos, textos e infografías.
E-books
E-books descargables y de formación complementaria
Exámenes
Exámenes de competencia al finalizar cada unidad
¿Quiénes certifican el proceso de formación?
Ginger STEAM+H Consultants LLC, la Escuela Pomponazzi y el Grupo de Investigación Innovación TI: Educación-Empresa-Estado, son líderes indiscutibles en sus campos, ofreciendo un alto nivel de conocimiento y competencia en la formación continua y especializada. Ginger STEAM+H Consultants LLC, con raíces en Estados Unidos, aporta una perspectiva global y un enfoque innovador en la formación. Por otro lado, la Escuela Pomponazzi se ha dedicado incansablemente a fortalecer, impulsar y cultivar la educación continua, contribuyendo al progreso académico y profesional de innumerables individuos. Además, el Grupo de Investigación Innovación TI, reconocido con la categoría A por el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Minciencias, se encuentra en la vanguardia de la intersección entre educación, empresa y estado. La colaboración de estas prestigiosas entidades garantiza una experiencia de formación que no solo es rigurosa y relevante, sino también enriquecedora y transformadora, proporcionando a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para tener éxito en sus respectivas carreras.
Competencias que se desarrollan en el proceso de formación
Comprender el concepto y la evolución del branding, su importancia en el mundo actual, la diferencia entre branding personal y corporativo, y los elementos clave de una marca.
Identificar los valores y propósito de una marca, crear su identidad visual, desarrollar un mensaje y tono de voz coherente, construir la promesa de la marca e implementar la estrategia de marca.
Crear un plan de branding personal, usar canales digitales para el branding personal, y mantener y mejorar la marca personal.
Crear un plan de branding corporativo, comunicar efectivamente la marca a los stakeholders, gestionar crisis y su impacto en el branding corporativo, y monitorizar y ajustar la estrategia de branding corporativo.
Desarrollar estrategias para el posicionamiento de marca, crear una propuesta de valor única, usar los puntos de contacto de la marca para reforzar el posicionamiento, y analizar y seguir el posicionamiento de marca.
Utilizar diferentes canales y plataformas para la comunicación de la marca, crear contenido de marca relevante y atractivo, y medir el impacto de las estrategias de comunicación.
Analizar casos de estudio de branding exitoso y fallido, identificar las lecciones aprendidas de los casos de estudio, explorar las tendencias actuales y futuras en branding, discutir cómo adaptar las estrategias de marca a las nuevas tendencias, y preparar y presentar un proyecto de branding personal o corporativo.
Programa de formación
Unidad 1: Introducción al Branding (10 horas)
- Entendiendo el branding: definición y evolución.
- Importancia del branding en el mundo actual.
- Diferencia entre branding personal y corporativo.
- Elementos clave de una marca.
- Estudio de casos exitosos de branding.
Unidad 2: Construcción de una Marca (10 horas)
- Identificación de valores y propósito de marca.
- Creación de la identidad visual de la marca.
- Desarrollo de un mensaje y tono de voz coherente.
- Construcción de la promesa de la marca.
- Implementación de la estrategia de marca.
Unidad 3: Branding Personal (10 horas)
- Importancia y beneficios del branding personal.
- Identificación de los valores y habilidades personales.
- Creación de un plan de branding personal.
- Uso de canales digitales para el branding personal.
- Mantenimiento y mejora de la marca personal.
Unidad 4: Branding Corporativo (10 horas)
- Rol del branding en la estrategia corporativa.
- Creación de un plan de branding corporativo.
- Comunicación efectiva de la marca a los stakeholders.
- Gestión de crisis y su impacto en el branding corporativo.
- Monitorización y ajuste de la estrategia de branding corporativo.
Unidad 5: Posicionamiento de la Marca (10 horas)
- Entendiendo el posicionamiento de la marca.
- Estrategias para el posicionamiento de marca.
- Creación de una propuesta de valor única.
- Uso de los puntos de contacto de la marca para reforzar el posicionamiento.
- Análisis y seguimiento del posicionamiento de marca.
Unidad 6: Estrategias de Comunicación de la Marca (10 horas)
- Definición y importancia de la comunicación de la marca.
- Diseño de estrategias de comunicación eficaces.
- Uso de diferentes canales y plataformas para la comunicación de la marca.
- Creación de contenido de marca relevante y atractivo.
- Medición del impacto de las estrategias de comunicación.
Unidad 7: Branding en el entorno digital (10 horas)
- Impacto de la digitalización en el branding.
- Creación y gestión de la presencia de la marca en redes sociales.
- Estrategias de SEO y SEM para mejorar la visibilidad de la marca.
- Manejo de la reputación online y gestión de críticas.
- Uso de la analítica web para monitorizar y mejorar el branding.
Unidad 8: Casos de Estudio y Tendencias en Branding (10 horas)
- Análisis de casos de estudio de branding exitoso y fallido.
- Identificación de las lecciones aprendidas de los casos de estudio.
- Exploración de las tendencias actuales y futuras en branding.
- Discusión sobre cómo adaptar las estrategias de marca a las nuevas tendencias.
- Preparación y presentación de un proyecto de branding personal o corporativo.
Ventajas de obtener una certificación internacional en el campo laboral
- Reconocimiento global: Las certificaciones internacionales son reconocidas en muchos países, lo que puede facilitar la búsqueda de empleo en el extranjero.
- Competitividad: Una certificación internacional puede distinguirte de otros candidatos en el mercado laboral, mostrando que tienes un nivel de habilidad validado internacionalmente.
- Mejora de habilidades: Estas certificaciones implican una formación rigurosa y completa, lo que te ayuda a perfeccionar tus habilidades y te mantiene al día con las últimas tendencias y tecnologías en tu campo.
- Mayores oportunidades de empleo: Muchas organizaciones valoran a los candidatos que han demostrado la dedicación y la iniciativa para obtener certificaciones internacionales, lo que puede llevar a más oportunidades de trabajo.
- Mejores salarios: En muchos casos, las personas que tienen certificaciones internacionales pueden comandar salarios más altos debido a su demostrada competencia y habilidad.
- Red de contactos: Al obtener una certificación internacional, te unes a una comunidad de profesionales certificados. Esta red puede ser invaluable para el intercambio de conocimientos, la búsqueda de oportunidades de trabajo y la construcción de relaciones profesionales.
- Credibilidad profesional: Las certificaciones internacionales suelen ser emitidas por organizaciones respetadas en la industria, lo que puede añadir credibilidad a tu perfil profesional.
- Desarrollo profesional continuo: Estas certificaciones a menudo requieren o incentivan la formación continua para mantener la certificación, lo que te motiva a seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.
